2017年春季

2018年春季

2018年秋季

  • 线报告
  • 校准计划
    • (从2020年春季开始,迪恩的生产率指标每年春季分发)

2019年秋季

在战略计划之前建立的团队

  • 本科招生小组
  • 学生成功小组
  • 市场营销/交流团队
  • 校园刷新 & 空间规划小组
  • 领导团队

2020年春季

刻意与众不同:为未来战略计划时间表定位蒙大拿州科技公司

  • 委员会于2010年10月20日任命. 委员会每两个月召开一次会议,直到2021年4月.
  • 委员会是可以找到的 在这里

  • 与校园分享报告,其中包括开发一个倡议过程(2021年4月28日)
  • 推动科技发展的使命、愿景及价值观(2021年5月)

  • 提交给BOR (2021年9月15日)
  • 路线图 & 先进科技健康充满活力的生态系统-最佳工作场所论坛(2021年9月)
  • 计划展开/描述的过程, 倡议请求(RFI)申请, 和电子竞技分布的例子.  (2021年9月3日)

  • 校园策略措施公布(1/26/2022)
  • 向校园介绍最新科技措施(2022年5月)

  • 招生
  • 第一年到第二年保留
  • 完成程度
  • 从实践经验中学习
  • 社会流动性(平均家庭收入/起薪/ x年后的工资)

 

  • 领导力静修小组为每个目标提供领导.
  • 确定4项关键绩效指标予西北大学督导委员会(招生), 保留, 授予学位和证书的数量, 体验式学习)

 

2024年秋季: 通过目标将制度有效性的评价正式化, 目标, 和指标的目标和定义任何变化

2025年春季: 进度报告